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伦理经营

樂天免稅店反賄賂方針

乐天免税店为防止腐败及贿赂行为,制定了员工行动准则,并为落实反贿赂管理体系、
确立伦理管理,制定并宣布了以下反贿赂方针。

  • 樂天免稅店反賄賂方針

    第1条 [ 目的 ]

    本方针旨在制定并实践预防公司CEO、员工及董事会等全体人员腐败及贿赂行为的行动准则, 以确立伦理管理并落实反贿赂管理体系。

    第2条 [ 禁止腐败及贿赂行为 ]

    禁止公司CEO、员工及董事会以任何名义从利益相关方处获得财物、款待、方便等一切贿赂行为;禁止非法使用公司知识产权或利用内部信息获取不正当利益行为等其他一切腐败行为。

    第3条 [ 遵守反腐败反贿赂规定 ]

    员工及董事会在执行业务时,应遵守大韩民国《刑法》、《特定犯罪加重处罚等相关法律》、《国际商务交易中外国公务员反贿赂法》、《禁止不正当请托与收受财物法》等反腐败法规,以及《OECD反贿赂公约》、美国《海外反腐败法(Foreign Corrupt Practices Act)》、英国《反贿赂法(UK Bribery Act)》等海外反腐败相关法令及公司内部规定,不进行违反或疑似违反相关法规的行为。

    第4条 [ 符合组织目标 ]

    员工及董事会承诺遵守反腐败方针和反贿赂管理体系(ISO37001),降低腐败及贿赂风险,为实现公司目标做出贡献。

    第5条 [ 反腐败反贿赂政策的实施及改善意志 ]

    公司为防止、降低腐败和贿赂风险,应构建、运营有效的管理体系,并持续进行改善。另外,所有员工每年签署一次守法承诺书并加以遵守。

    第6条 [ 反贿赂负责人的权限和义务 ]

    为有效运营反贿赂管理体系,将反贿赂负责人委任为ESG追求价值委员会“Governance Part”高管。反贿赂负责人在反腐败反贿赂方面拥有独立的责任和权限,在解决公司反贿赂管理体系相关问题时,有提供建议、方针并进行监督的义务。

    第7条 [ 对于腐败及贿赂行为举报人身份的保护 ]

    公司对腐败及贿赂行为举报人的个人资料采取严格保密措施,若举报人为公司员工时,确保其不会因相关举报内容而受到评估、调职,以及在经济上的不公平待遇。

    第8条 [ 未遵守反腐败反贿赂方针时的相应措施 ]

    公司员工若违反本方针规定的相关法令或在发现违规行为时未采取合理措施进行制止时,公司将根据内部规定进行处罚。

    第9条 [ 方针适用与变更 ]

    本方针自实施日起适用,如有新增、删除、更正等变更内容,则需于变更事项施行7天前,通过公告栏进行告知。
  • 附则

    第1条 [ 实施日期 ]

    1. 本方针于2021年9月17日制定,并自2021年10月7日起实施。

    第2条 [ 法不溯及既往 ]

    1. 对于本方针实施日之前的行为不具有溯及力。